PATVIRTINTA

                                                           Macikų socialinės globos namų direktoriaus

                                                           2025 m. gruodžio 18 d. įsakymu Nr. V-144/2025(1.11E)

SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinio darbo tarnyba - socialinio darbuotojo pareigybė priskiriama specialistų grupei.

2.  Pareigybės lygis – A2.  

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį socialinio darbo  išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą bei socialinio darbuotojo profesinę  kvalifikaciją;

3.2. žinoti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos  socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę;

3.3. turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;

3.4. gebėti organizuoti darbą, rengiant metinius  socialinio darbo planus ir programas;

3.5. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, gebėti dirbti Office teksto dokumentų redagavimo programomis, lentelių kūrimo programomis, pateikčių kūrimo programomis, elektroninio pašto programomis, naudotis interneto naršyklėmis;

3.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą globos  namuose;

3.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;

3.8. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir jų valdymą DBSIS.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1.  įvertina asmens socialinės globos poreikius (metuose kartą, esant poreikiui ir dažniau), atsižvelgiant į gyventojo individualias savybes bei ypatumus, susijusius su amžiumi, etnine kilme, kalba, religija, lytimi, rasine priklausomybe ir kt. ;

4.2.  sudaro metinį individualų socialinės globos planą (ISGP) pagal socialinės globos namų gyventojo poreikius, efektyviai panaudojant žmogiškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius, esant poreikiui peržiūri ir tikslina ISGP;

4.3. užtikrina gyventojo, globėjo (rūpintojo) dalyvavimą sudarant, peržiūrint ir tikslinant ISGP. Į gyventojo, globėjo (rūpintojo) nuomonę, jei tai neprieštarauja jo interesams, esant galimybei atsižvelgiama;

4.4. metuose kartą, esant poreikiui ir dažniau, analizuoja ISGP rezultatus su globos namų gyventoju, globėju (rūpintoju) ir aptarnaujančia komanda;

4.5. naujai atvykusiam gyventojui, globėjui (rūpintojui) suteikia išsamią informaciją apie globos namuose teikiamas paslaugas, supažindina su gyventojų vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitomis tvarkomis;

4.6. ugdo, atstato ir palaiko asmens gebėjimus savarankiškai spręsti jam iškylančias socialines problemas, tam panaudojant paties asmens, jo šeimos galimybes bei bendruomenės išteklius;

4.7. renka, sistemina ir analizuoja informaciją apie gyventojo socialinę būklę, pastoviai ir išsamiai pildo gyventojų socialines bylas, aprašo fizinę ir psichinę sveikatą, socialinę pagalbą, reikalingas ir suteiktas paslaugas, svarbesnius įvykius gyventojo gyvenime ir kitą reikiamą informaciją;

4.8. gerina gyventojų socialinį gyvenimą, mažina jų socialinę atskirtį ir skatina socialinę integraciją į visuomenę, pasirenkant ateities perspektyvą, skatina socialinės globos namų gyventojų tarpusavio draugiškus santykius, padeda gyventojams bendrauti su aplinkiniais: užmegzti ir palaikyti socialinius ryšius su šeimos nariais, giminaičiais, kitais socialinės globos namų gyventojais, bendruomene;

4.9. planuoja ir organizuoja socialinį darbą grupėse ir individualiai, pagal numatytus planus, užtikrina kokybišką socialinių paslaugų teikimą gyventojams;

4.10. planuoja ir organizuoja gyventojų laisvalaikį ir užimtumą: įvairius renginius, sportines varžybas bei išvykas socialinės globos namų gyventojams. Aktyviai dalyvauja su socialinės globos namų gyventojais kitų institucijų organizuojamuose renginiuose, skatina integruoti juos į visuomenę;

4.11. organizuoja gyventojui teikiamas asmeninės higienos priežiūros paslaugas, vykdo ir kontroliuoja patalpų ir gyventojų asmens higienos laikymąsi;

4.12. dalyvauja gyventojų mityboje, stebi ir kontroliuoja jos eigą;

4.13. rūpinasi gyvenamosios aplinkos pritaikymu gyventojo poreikiams, gyvenamųjų patalpų estetiniu apipavidalinimu, aprūpinimu reikalingais baldais, minkštu inventoriumi, higienos priemonėmis ir kt.;

4.14. stebi gyventojų sveikatos būklę ir kai reikia informuoja Asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybos darbuotojus, administracijos atstovus, lanko besigydančius stacionariose gydymo įstaigose gyventojus, domisi jų sveikatos būkle, poreikiais, problemomis, bendradarbiauja su gyventojų artimaisiais;

4.15. pagal poreikį lydi savo gyventojus į kitas institucijas;

4.16. informuoja gyventojų globėjus (rūpintojus), artimuosius apie su gyventoju iškilusias problemas;

4.17. domisi gyventojo gyvenimo sąlygomis ir sveikata, laikinai jam išvykus iš socialinės globos namų;

4.18. mirus gyventojui, su artimaisiais ir laidojimo namais suderina laidotuvių organizavimo detales;

 4.19. dalyvauja gyventojo laidotuvėse, pagal galimybes organizuoja kitų globos namų gyventojų dalyvavimą laidotuvėse;

4.20. mirus gyventojui, informaciją pateikia direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams apie banko sąskaitą, kuriame mirusysis saugojo savo asmenines pinigines lėšas;

4.21. atstovauja bei gina socialinės globos namų gyventojų interesus už socialinės globos namų ribų, konsultuoja ir informuoja globos namų gyventojus;

4.22. tarpininkauja tarp gyventojų ir jų socialinės aplinkos, atstovauja bei gina gyventojų teises ir interesus įvairiose institucijose;

4.23.  periodiškai primena ir skatina gyventojus laikytis Gyventojų vidaus tvarkos taisyklių;

4.24. gyventojui savavališkai pasišalinus iš globos namų, organizuoja paiešką vadovaudamasis globos namų direktoriaus patvirtinta „ Informavimo ir registravimo apie ypatingus atvejus“ tvarka;

4.25. organizuoja gyventojų užimtumą, skatinant dalyvavimą darbo terapijoje, meno terapijoje ir kitose globos namuose organizuojamo užimtumo veiklose;

4.26. rengia kultūrines programas, rytmečius, popietes, dalyvauja jose kartu su gyventojais, prisideda prie programose reikalingų priemonių, aprangos, dekoracijų gaminimo;

4.27. nuolat atnaujina socialinių grupių stendus naujomis nuotraukomis, įrašais ir kita informacija;

4.28. organizuoja išvykas, susitikimus globos namuose ir už jos ribų;

4.29. teikia informaciją visuomenei apie socialinės globos namuose vykdomą veiklą, ruošia pranešimus spaudai, globos namų internetinei svetainei;

4.30. teikia pasiūlymus, ruošia projektus gerinant globos namų gyventojams teikiamų paslaugų paketą;

4.31. sukuria socialinės globos namų gyventojams aplinką, pagrįsta abipusiu gyventojo ir socialinės globos namų darbuotojų pasitikėjimu, pagarba ir empatija, kurioje jis jaučiasi vertinamas ir saugus;

4.32. užtikrina, kad gyventojo kasdieninė veikla būtų organizuojama ir buitinės paslaugos teikiamos taip, kad palaikytų, skatintų ir motyvuotų gyventoją būti kuo savarankiškesniu (gamintis maistą savo reikmėms, tvarkytis gyvenamąjį kambarį ir kita.). Esant poreikiui, gyventojui užtikrina pagalbą atliekant buitines, savitvarkos, saviraiškos funkcijas bei aprūpina priemonėmis, padedančiomis lavinti bei palaikyti gyventojo dėl sveikatos būklės neturimus ar prarastus įgūdžius;

4.33. skatina gyventojus burtis į savi pagalbos grupes, aktyvina jų veiklą, skatina gyventojus elgtis etiškai, moko atsakingumo ir pareigingumo sau ir kitam;

4.34. sprendžia iškilusius konfliktus, taiko prevencines priemones, įformina protokoluose;

4.35. užtikrina, kad gyventojo nuomonė, problemos, nusiskundimai bus išklausyti, išanalizuoti ir į juos bus konstruktyviai reaguojama;

4.36. organizuoja komandinį darbą, derina darbo veiksmus su socialinio darbo tarnybos vadovu;

4.37. dalyvauja išmokant socialinės globos namų gyventojams išmokas, pensijas;

4.38. veda gyventojų asmeninių banko kortelių priėmimo, išdavimo registracijos ir pinigų apskaitos žurnalus;

4.39. neveiksniems tam tikroje srityje, ribotai veiksniems tam tikroje srityje ar nesavarankiškiems gyventojams padeda susidaryti pirkinių sąrašą ir įsigyti prekes už asmeninius pinigus. Griežtai veda šių prekių įsigijimo apskaitą pagal socialinės globos namų patvirtintą „Gyventojų  pinigų ir kitų materialinių vertybiųlaikymo ir naudojimotvarką“;

4.40. vyksta kartu su gyventojais ir padeda išsigryninti arba įnešti asmenines lėšas į jo banko sąskaitą;

4.41.užtikrinant gyventojo poreikius, atlieka funkcijas tvarkant gyventojo asmenines lėšas, disponuojant gyventojo banko kortele, vedant “ Gyventojo asmens lėšų tvarkymo bylą“, „Pinigų apskaitos žurnalą“;

4.42. užtikrina piniginių lėšų (grynųjų), kuriuos palieka giminaičiai socialiniam darbuotojui (gyventojui asmeninių prekių įsigijimui) apskaitą ir saugumą (užvedamas pinigų apskaitos žurnalas, segamas pirkinių/paslaugų čekis);

4.43. rengia, įkelia, susipažįsta bei derina dokumentus Dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (DBSIS);

4.44. vadovaujantis Finansų kontrolės taisyklėmis ir kitais globos namuose nustatytais reikalavimais:

    - saugo perduotas materialines vertybes;

    - kontroliuoja jų panaudojimą pagal numatytą paskirtį;

    - parengia materialinių vertybių sunaudojimą bei kitas veiklos sąnaudas pagrindžiančius    apskaitos dokumentus;

    - kontroliuoja, ar faktiniai turto ir atsargų likučiai atitinka apskaitoje esančius duomenis;

    - laiku ir nustatytais terminais apskaitos dokumentus pateikia apskaitą tvarkantiems asmenims;

4.45. teikia informaciją atitinkamoms institucijoms gyventojų išvykimo / mirties atveju;

4.46. organizuoja, kontroliuoja ir kuruoja individualios priežiūros darbuotojų darbą savo pareigybės kompetencijos ribose, pildo dokumentaciją (žurnalus) aukštuose. Sudaro individualios priežiūros darbuotojų darbo grafikus, kontroliuoja pavaldžių darbuotojų darbo laiką, analizuoja, derina NBFC paruoštus darbo laiko apskaitos žiniaraščius Dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (DBSIS);

4.47. vykdo gyventojų asmeninių dokumentų keitimą, pasibaigus galiojimo laikui;

4.48. rengia ir teikia socialinio darbo tarnybos vadovui metinius skyriaus socialinio darbo planus, užtikrina planų įgyvendinimą. Rengia ataskaitas pagal pareikalavimą: direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams, socialinio darbo tarnybos vadovui. Renka ir teikia duomenis pusmetinėms ir metinėms ataskaitoms;

4.49. parengia anketas ir organizuoja gyventojų, globėjų (rūpintojų), gyventojų artimųjų apklausas, išsiaiškinant teikiamų paslaugų kokybę, gyventojų pageidavimus, ir pasiūlymus, juos aptaria komandos susirinkimuose;

4.50. laikosi konfidencialumo, informaciją apie gyventojus teikia tik įstatymų numatytais atvejais ir pagal globos namuose patvirtintą „Informacijos teikimo apie gyventoją tvarką“;

4.51. vykdo socialinės globos namų direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams, socialinio darbo tarnybos vadovo nurodymus;

4.52. teisės aktų nustatyta tvarka tobulina profesinę kompetenciją bei savarankiškai rūpinasi kvalifikacinės kategorijos pratęsimu;

4.53. taiko savikontrolės principą savo profesinėje veikloje;

4.54. moka suteikti medicinos pirmąją pagalbą;

4.55. pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio socialinės globos namų direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams, socialinio darbo tarnybos vadovo pavedimus, susijusius su įstaigos veikla, kad būtų įgyvendinti įstaigai pavesti uždaviniai ir funkcijos;

4.56. atsako teisės aktų nustatyta tvarka už tai, kad pavestos užduotys būtų įvykdytos laiku ir kokybiškai, už tinkamą ir tikslų pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą, už LR įstatymų ir Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų vykdymą.