PATVIRTINTA

                                                          Macikų socialinės globos namų direktoriaus 

                                                          2026 m. kovo 3 d. įsakymu Nr. V- 31/2026(1.11E)

UŽIMTUMO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I  SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinio darbo tarnyba - užimtumo specialisto pareigybė priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.  

II  SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

 3.1. išsilavinimas turi atitikti  Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymo 21 straipsnio 11 dalyje nustatytus reikalavimus;

 3.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reikalingais pareigybės funkcijoms atlikti; 

 3.3. savarankiškai planuoti, analizuoti ir organizuoti savo veiklą;                                                                                              

 3.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, teisės aktų rengimo taisykles;   

 3.5. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, gebėti dirbti Office teksto dokumentų redagavimo programomis, lentelių kūrimo programomis, pateikčių kūrimo programomis, elektroninio pašto programomis, naudotis interneto naršyklėmis;

 3.6. turėti   darbo patirties, būti pareigingam,  iniciatyviam, gebėti bendrauti.        

III  SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

 4.1. poreikiui esant, konsultuojasi su socialinio darbo tarnybos vadovu dėl veiklos planavimo  ir organizavimo;

 4.2. teikia globos namų gyventojams  darbų iš medžio, darbų su medžiu darbo terapijos paslaugas;

 4.3. organizuoja užimtumo veiklas susijusias su asmens įgalinimu (pvz.: prarastų gebėjimų atkūrimo, turimų gebėjimų palaikymo, naujų gebėjimų ugdymo, atminties lavinimo, fizinės sveikatos palaikymo) pagal individualius asmens poreikius;

 4.4. organizuoja sociokultūrinių paslaugų teikimą socialinių paslaugų gavėjams;

 4.5. stiprina ryšį tarp įvairių socialinių paslaugų gavėjų grupių ir vietos bendruomenės, telkia šias grupes bendroms veikloms;

 4.6. stiprina socialinių paslaugų gavėjų gebėjimą veikti savarankiškai ir iniciatyviai;

 4.7. sudaro kiekvienų metų pradžioje darbų iš medžio arba su medžiu priemonių planą      gyventojų   užimtumui;

 4.8. veda dokumentaciją apie gyventojų darbinę veiklą;

 4.9. pasiima gyventojus darbo užimtumui, pasibaigus darbui palydi į gyvenamuosius korpusus;

 4.10. prižiūri gyventojus, kad saugiai naudotųsi darbo įrankiais, užtikrina jų saugumą, darbo metu nepalieka jų be priežiūros;

 4.11. iškilus konfliktinėms situacijoms, jas sprendžia, stebi gyventojų sveikatos būklę, o apie sveikatos stovio pasikeitimus informuoja socialinio darbo tarnybos vadovą, socialinį darbuotoją arba bendrosios praktikos slaugytoją:

 4.12. vadovaujasi komandinio darbo principais;

 4.13. kartu su socialinės grupės socialiniais darbuotojais, asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybos darbuotojais įvertina gyventojų darbinius įgūdžius, jo individualias galimybes ir norus, užtikrina teigiamą bendravimą   darbinėje veikloje;

 4.14. bendradarbiauja su globos namų specialistais, sprendžiant įvairias gyventojų socialines, buitines bei konfliktines situacijas;

 4.15. moko gyventojus apdirbti medieną įvairiais įrankiais, klijuoti, nudažyti, drožinėti;

  4.16. moko gyventojus gaminti dirbinius, kuriuos būtų galima panaudoti gyventojų buičiai:  paveikslų rėmelius, kėdutes, staliukus ir t.t.

  4.17. moko gyventojus remontuoti globos namų inventorių;

  4.18. organizuoja  su gyventojais išvykas į gamtą, moko atskirti medžių rūšis, rinkti šakas, šaknis, jas panaudoti įvairiems dirbiniams;

  4.19. visuomenei pristato sukurtos veiklos rezultatus;

  4.20. rengia, įkelia, susipažįsta bei derina dokumentus Dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (DBSIS);

  4.21. vadovaujantis Finansų kontrolės taisyklėmis ir kitais globos namuose nustatytais reikalavimais;

   - saugo perduotas materialines vertybes;

   - kontroliuoja jų panaudojimą pagal numatytą paskirtį;

  4.22. darbo vietoje palaiko švarą ir tvarką;

  4.23. kiekvienų metų pabaigoje sudaro ir pateikia ataskaitas  apie būrelio užimtumo veiklą;

  4.24. laikosi  darbų saugos,  higienos reikalavimų;

  4.25. laikosi konfidencialumo dėl gautos informacijos;

  4.26. pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio socialinės globos namų    direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams, socialinio darbo tarnybos vadovo pavedimus, susijusius su įstaigos veikla, kad būtų įgyvendinti įstaigai pavesti uždaviniai ir funkcijos;

  4.27. atsako teisės aktų nustatyta tvarka už tai, kad pavestos užduotys būtų įvykdytos laiku ir kokybiškai, už tinkamą ir tikslų pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą, už LR įstatymų ir Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų vykdymą;

  4.28. yra lojalus socialinės globos namams.