PATVIRTINTA

                                                  Macikų socialinės globos namų direktoriaus

                                                  2025 m. gruodžio 15 d. įsakymu Nr. V-138/2025(1.11E)

VYRIAUSIOJO SLAUGYTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnyba – vyriausias slaugytojas yra priskiriamas struktūrinių padalinių vadovų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

2. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

2.1. turėti aukštąjį medicininį išsilavinimą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją;

2.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį asmens sveikatos priežiūros ir slaugos srityje;

2.3. savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, medicinos normomis, socialinės globos namų direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens sveikatos priežiūros organizavimą, įstaigos nuostatais ir kitais vidaus teisės aktais, įstaigos vidaus tvarkos taisyklėmis bei šiuo pareigybės aprašymu;

2.4. išmanyti asmens sveikatos priežiūros ir slaugos politiką bei slaugos vadybą;

2.5. suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą;

2.6. gebėti numatyti ir nurodyti kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti visą asmens sveikatos priežiūros ir slaugos darbą; 

2.7. gebėti rengti ir įgyvendinti sveikatos priežiūros planus, vertinti veiklos efektyvumą, bendrauti su neįgaliaisiais;

2.8. gebėti bendradarbiauti ir dirbti komandoje, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

2.9. išmanyti profesinės etikos reikalavimus;

2.10. gebėti dirbti kompiuteriu su Microsoft Office, Open Office, Libre Office paketų teksto dokumentų redagavimo, elektroninių lentelių ir pateikčių kūrimo programomis, IMAP ir POP pašto programomis, įvairiomis interneto naršyklėmis (Internet Explorer, Microsoft Edge ir kt.);

2.11. gebėti planuoti ir organizuoti savo darbą;

2.12. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;

2.13. išmanyti dokumentų rengimo taisykles.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

3. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

3.1. vadovauja ir organizuoja Asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybos (toliau- Tarnyba) darbuotojų darbą, sudaro jų darbo grafikus, kasmetinių atostogų suteikimo eilę, kontroliuoja pavaldžįų darbuotojų darbo laiką, analizuoja, derina NBFC paruoštus darbo laiko apskaitos žiniaraščius Dokumentų valdymo informacinėje sistemoje (DBSIS);

3.2. rengia tvarkų aprašų, taisyklių, įsakymų, reikalingų tarnybos funkcijoms vykdyti ir gyventojų sveikatos priežiūros ir slaugos paslaugų teikimui užtikrinti projektus;

3.3. kontroliuoja Tarnybos darbuotojų darbinę veiklą, darbo drausmę, užduočių, pareigų vykdymą;

3.4. kontroliuoja higienos normų reikalavimų vykdymą Tarnybos darbuotojų veiklos vykdymo patalpose;

3.5. organizuoja ir praveda Tarnybos darbuotojų pasitarimus;

3.6. dirba savarankiškai bendradarbiaujant su kitais asmens sveikatos priežiūros specialistais, Socialinio darbo tarnyba, taikant komandinio darbo metodą;

3.7. savo kompetencijos ribose nagrinėja gyventojų asmens sveikatos priežiūros ir slaugos problemas, numato jų sprendimo būdus, šalina problemas sukeliančias priežastis;

3.8. organizuoja Tarnybos darbuotojų profesinės kvalifikacijos tobulinimą teisės aktų nustatyta tvarka;

3.9. laikosi profesinės etikos principų;

3.10. užtikrina darbuotojų Sveikatos žinių atestavimo pažymėjimų apskaitą ir saugojimą, kontroliuoja darbuotojų Sveikatos žinių atestavimo pažymėjimų galiojimo terminus,  organizuoja darbuotojams privalomojo pirmosios pagalbos  ir privalomojo higienos įgūdžių mokymus;

3.11. paskiria bendrosios praktikos slaugytojus, slaugytojų padėjėjus, individualios priežiūros darbuotojus palydėti globos namų gyventojus konsultacijoms į poliklinikas, ligonines;

3.12. pildo globos namų gyventojų atvykimo – išvykimo registrą, praneša apie gyventojų judėjimą maisto paruošimo ir finansų ir bendrųjų reikalų tarnyboms;

3.13. kontroliuoja, kad globos namų gyventojai nepraleistų medicininių pažymų nustatymo terminų, organizuoja gyventojų darbingumo lygio, specialiųjų poreikių nustatymą (seka terminus, sudaro sąrašus dėl darbingumo lygio ir specialiųjų poreikių peržiūrėjimo, organizuoja dokumentų paruošimą), siunčia suruoštus dokumentus į NDN tarnybą;

3.14. planuoja ortopedinės avalynės ir techninės pagalbos priemonių poreikį globos namų gyventojams;

3.15. kontroliuoja, kad turima medicinos technikos įranga ir aparatūra, slaugai reikalingas inventorius būtų racionaliai naudojamas ir saugomas ir laiku atliekama inventoriaus patikra;

3.16. organizuoja medicininių atliekų surinkimą ir išvežimą, vykdo medicininių atliekų apskaitą;

3.17. vadovaudamasis globos namų patvirtintu viešųjų pirkimų organizavimo, vykdymo ir vidaus kontrolės ir tvarkos aprašuplanuoja prekių, paslaugų ar darbų įsigijimo poreikį, teikia pirkimų paraiškas;

3.18. užtikrina racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į globos namų gyventojo poreikius;

3.19. kontroliuoja sudarytų sutarčių, susijusių su Tarnybos veikla, vykdymą;

3.20. vadovaujantis  Finansų kontrolės taisyklėmis ir kitais globos namuose nustatytais reikalavimais:

• saugo perduotas materialines vertybes;
• kontroliuoja jų panaudojimą pagal numatytą paskirtį;
• parengia materialinių vertybių sunaudojimą bei kitas veiklos sąnaudas pagrindžiančius apskaitos dokumentus;
• kontroliuoja, ar faktiniai turto ir atsargų likučiai atitinka apskaitoje esančius duomenis;
• laiku ir nustatytais terminais apskaitos dokumentus pateikia apskaitą tvarkantiems asmenims;

3.21. kasmet ruošia Tarnybos darbo planą, organizuoja jo įgyvendinimą bei koregavimą, įvertina darbų efektyvumą;

3.22. dalyvauja naujų gyventojų apgyvendinime įstaigoje, tikrina reikiamą dokumentaciją;

3.23. koordinuoja gyventojų sveikatos bylų pildymą ir atlieka jų vertinimą;

3.24. bendrauja su gyventojų giminaičiais;

3.25. mirus gyventojui, organizuoja medicininio mirties liudijimo išrašymą;

3.26. ruošia ataskaitas, teikia statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis teisės aktų nustatyta tvarka;

3.27. kontroliuoja ir įgyvendina infekcijų, pandemijų kontrolės reikalavimų laikymąsi globos namuose, stebi globos namų epidemiologinę būklę;

3.28. bendradarbiauja darbo klausimais su įstaigos darbuotojais, su savivaldybėmis, globos bei gydymo įstaigomis, visuomeninėmis organizacijomis, socialinės globos ir sveikatos institucijomis - paslaugų teikimo klausimais;

3.29. organizuoja licencijų, leidimų, higieninių pasų ir kitų dokumentų, kurie teisės aktų reikalavimų nustatyta tvarka yra reikalingi įstaigai teikiant asmens sveikatos priežiūros paslaugas, gavimą, keitimą, pratęsimą, tikslinimą ir t. t.;

3.30. pagal globos namų direktoriaus patvirtintą tvarką parengia Tarnybos darbuotojų metines veiklos užduotis ir atlieką jų vertinimą;

3.31. pagal Tarnybai priskirtus veiklos procesus atlieka rizikos veiksnių nustatymą, jų įvertinimą ir numatytų rizikos mažinimo priemonių įgyvendinimą;

3.32. atlieka asmens sveikatos priežiūros ir slaugos teikiamų paslaugų įsivertinimą (pvz. gyventojų apklausos, anketavimai ir t.t.);

3.33. derina ir kontroliuoja pavaldžių darbuotojų parengtų dokumentų projektus ir paskirtų dokumentų ir/ar užduočių vykdymo eigą vadovaujantis Globos namų dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos ir valdymo tvarkos aprašu;

3.34. rengia, įkelia, susipažįsta bei derina dokumentus Dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (DBSIS);

3.35. teikia  duomenis į Sveikatos priežiūros specialistų kompetencijų platformą;

3.35. saugo dokumentus ir registrus ir pagal reikalavimus sutvarko juos perdavimui į archyvą;

3.36. teikia siūlymus įstaigos vadovui dėl darbo organizavimo ir slaugos paslaugų kokybės gerinimo;

3.37. laikosi konfidencialumo, informaciją apie gyventojo sveikatą teikia tik teisės aktų nustatyta tvarka, to reikalauja iš Tarnybos darbuotojų;

3.38. priima sprendimus dėl SABIS informacinėje sistemoje priskirtų tiekėjų pateiktų sąskaitų-faktūrų vadovaujantis Macikų socialinės globos namų naudojimosi SABIS tvarkos aprašu ir Macikų socialinės globos namų viešųjų pirkimų organizavimo ir vidaus kontrolės taisyklėmis;

3.39. tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka ir perteikia kitiems globos namų darbuotojams naują informaciją asmens sveikatos, slaugos klausimais;

3.40. tinkamai ir laiku vykdo šios pareigybės aprašyme bei įstaigos vidaus teisės aktuose numatytas pareigas, taip pat kitas teisėtas įstaigos direktoriaus bei tiesioginio vadovo pavestas užduotis.

4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams.