Pareigų aprašymas

                                                                         

                                                                PATVIRTINTA

                                                                Macikų socialinės globos namų direktoriaus
 
                                                                2026 m. kovo 3 d. įsakymu Nr. V-31/2026(1.11E)

 

 

UŽIMTUMO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I  SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinio darbo tarnyba – užimtumo specialisto pareigybė priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.

2. Pareigybės lygis – C.

 II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. išsilavinimas turi atitikti  Lietuvos Respublikos Socialinių paslaugų įstatymo 21 straipsnio 11 dalyje nustatytus reikalavimus;

3.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reikalingais pareigybės funkcijoms atlikti;

3.3. savarankiškai planuoti, analizuoti ir organizuoti savo profesinę veiklą;

3.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;

3.5. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, gebėti dirbti Office teksto dokumentų redagavimo programomis, elektroninio pašto programomis, naudotis interneto naršyklėmis;

3.6. turėti darbo patirties, būti pareigingam, iniciatyviam, gebėti bendrauti.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
 
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. konsultuojasi su tiesioginiu savo vadovu – socialinio darbo tarnybos vadovu, dėl    veiklos planavimo ir organizavimo;

4.2. organizuoja siuvimo užimtumo veiklas susijusias su asmens įgalinimu (pvz.: prarastų gebėjimų atkūrimo, turimų gebėjimų palaikymo, naujų gebėjimų ugdymo, atminties lavinimo, fizinės sveikatos palaikymo) pagal individualius asmens poreikius;

4.3. stiprina gyventojų gebėjimą veikti savarankiškai ir iniciatyviai;

4.4. kiekvienų metų pradžioje parengia siuvimo darbo priemonių planą gyventojų užimtumui;

4.5. tobulina savo profesinę kvalifikaciją;

4.6. veda dokumentaciją apie gyventojų darbinę veiklą;

4.7. pasiima gyventojus darbo užimtumui, pasibaigus darbui palydi į gyvenamuosius korpusus;

4.8. prižiūri gyventojus, kad saugiai naudotųsi darbo įrankiais, užtikrina jų saugumą, darbo metu nepalieka jų be priežiūros;

4.9. organizuoja gyventojų veiklą, sudarant jiems tinkamas sąlygas, bendradarbiauja su socialiniais darbuotojais, išsiaiškina gyventojų pomėgius, meninius įgūdžius, sugebėjimus;

4.10. įtraukia ir organizuoja globos namų gyventojams siuvimo užsiėmimus ir moko gyventojus:

4.10.1. naudotis žirklėmis;

4.10.2. įverti į adatą siūlą;

4.10.3. apdailos siuvimo būdų;

4.10.4. atlikti įvairias siuvimo operacijas;

4.10.5. iškirpti ir užsiūti reikiamos formos lopą;

4.10.6. siūti žaislus;

4.10.7. siuvinėjimo technikos;

4.10.8. braižyti ir išsikirpti iškarpas;

4.10.9. pagal brėžinių iškarpas tinkamai iškirpti reikiamas siuvimui detales;

4.10.10. taisyti arba persiūti drabužius;

4.10.11. parinkti siūlus pagal medžiagos spalvą ir faktūrą;

4.10.12. siūti įvairių medžiagų (trikotažo, kailio, odos ir kt.) gaminius;

4.10.13. dirbti įvairiomis siuvimo mašinomis, taikyti naujausias siuvimo technologijas;

4.11. kartu su socialinės grupės socialiniais darbuotojais, asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybos darbuotojais įvertina gyventojų  darbinius įgūdžius, jo individualias galimybes ir norus, užtikrina teigiamą bendravimą darbinėje veikloje;

4.12. bendradarbiauja su globos namų specialistais, sprendžiant įvairias gyventojų socialines, buitines bei konfliktines situacijas;

4.13. visuomenei pristato sukurtos veiklos rezultatus;

4.14. rengia, įkelia, susipažįsta bei derina dokumentus Dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (DBSIS);

4.15. vadovaujantis Finansų kontrolės taisyklėmis ir kitais globos namuose nustatytais reikalavimais:

- saugo perduotas materialines vertybes;

- kontroliuoja jų panaudojimą pagal numatytą paskirtį;

4.16. darbo vietoje palaiko švarą ir tvarką;

4.17. kiekvienų metų pabaigoje sudaro ir pateikia ataskaitas  apie užimtumo grupės veiklą;

4.18. laikosi  darbų saugos,  higienos reikalavimų;

4.19. laikosi konfidencialumo dėl gautos informacijos;

4.20. dalyvauja įstaigos darbuotojų susirinkimuose, korpuso pasitarimuose;

4.21. pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio socialinės globos namų    direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams, socialinio darbo tarnybos vadovo pavedimus, susijusius su įstaigos veikla, kad būtų įgyvendinti įstaigai pavesti uždaviniai ir funkcijos;

4.22. atsako teisės aktų nustatyta tvarka už tai, kad pavestos užduotys būtų įvykdytos laiku ir kokybiškai, už tinkamą ir tikslų pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą, už LR įstatymų ir Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų vykdymą;

4.23. yra lojalus socialinės globos namams.